「企業は人である」がカイジョーのモットー。技術力を武器に、高い成長を記録してきた背景には、社員一人一人の個性が生きる自由闊達な社風があります。
個性を引き出し、ヤル気を尊重する体系化された教育研修制度がバックアップ。明確なキャリアプランでそれぞれの分野の スペシャリストをめざします。
新入社員研修や入社1年後フォロー研修、管理、監督職研修などの階層別教育や、電気、機械、ソフトなどの基礎的知識、 技能の基盤を確立する教育、各種技術の専門性を高める専門教育など各種研修制度、専門能力の向上に欠かせないOJT等のバックアップシステムがスペシャリストへの道をサポートします。
カイジョーは勤務時間とプライベートタイムの差別化を明確にしたいという現代人の志向に柔軟な対応を図り、その実現のための環境整備に努めています。 健康保険・厚生年金など各種社会保険制度の整備はもとより、社員食堂・健康管理室・保養施設などの多面的なバックアップを行っています。
管理本部 石井 寧子
「ここで働いたら面白そう!これが入社の決め手です。」
就職活動を始めた頃は、事業規模の大きい会社に行きたいと思っていましたが、 選考が進むにつれ、カイジョーで働いている“人”に惹かれていきました。 他社とも迷っていましたが、「ここで働いたら面白そう!」と思い、入社を決意しま した。
入社してからのトライアル研修では、様々な部署で面白くて懐の深い先輩方に出会い、「私も先輩方のようになりたい!」と日々努力しています。
もちろん”人“だけでなく、”超音波技術“も面白いですよ!
本当にびっくりするくらい色々なものに使われていて、多彩な可能性にワクワクしています。
(ほんとは羅列したいくらいですが、来社してからのお楽しみです!)
そんな刺激たっぷりな職場で私たちと一緒に成長しませんか。
超音波機器事業部 太田 宗吾
「”超音波”を通じて多方面の技術にチャレンジ!」
”超音波”という言葉は聞いたことがあるけど、どういう技術?・・・という方がほとんどだと思います。関わるほどにその難しさがわかる技術ですが、いろいろな分野に応用できる可能性を秘めていると私は思っています。
私が所属する超音波機器事業部では、一つのことに限らず様々なことに挑戦できます。電気回路やプログラミングなど、自分のやってみたいことに挑戦させてもらえる環境です。わからないことがあれば先輩や上司に気軽に相談でき、コミュニケーションがとりやすいところも気に入っています。
皆さんがもし私の部署に来たら、人との関わりを大切にして楽しくお仕事をしましょう!